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人力资源

对标学习找差距 学习提升促发展

发布日期:2019-08-15     信息来源: 公司人力资源部     作者:李栋     浏览数:1025    分享到:

对标学习找差距  学习提升促发展
—公司人力资源部赴北元化工集团开展对标学习

        8月13日,由公司人力资源部牵头,公司市场营销部、所属富平公司、黄陵公司人力资源等相关工作人员一行五人,赴北元化工集团及所属水泥公司开展对标交流学习活动。

        此次开展对标交流学习,是公司深入贯彻陕煤集团“与行业优秀对标,争创行业一流;与标杆企业对标,追求卓越”对标理念,不断向高标准看齐,深挖内部潜力,持续提升管理水平的一项重要举措。
       在对标交流会上,双方分别介绍了各自基本情况和管理特点,就各自日常工作进行了细致的经验交流,对存在的疑难问题进行针对性探讨。
       会后,还到北元集团水泥公司进行了参观考察,现场了解了该公司岗位设置,人员配备与使用情况,对日常管理及相关考核工作进行了更加深入的了解。
        通过此次对标学习交流,大家深感“不虚此行”,无论是在工作方法还是在工作思路上都感悟剖深,学到了真经,启发了思维。大家纷纷表示要在今后工作中,结合公司实际将标杆单位的优秀管理模式和工作亮点加以实践,进一步提升各项管理水平,努力打开新视野,推动人力资源管理工作迈上新台阶,为促进企业高质量发展,打造陕西循环经济产业集团做出积极贡献。(李栋)

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