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人力资源

公司召开上半年人力资源工作例会

发布日期:2019-09-17     信息来源: 公司人力资源部     作者:赵静     浏览数:574    分享到:

        9月13日上午,公司人力资源部组织二级单位人力资源主管领导及部门负责人召开了2019年上半年人力资源工作例会。

        会议首先传达了集团公司2019年重点工作调研会相关内容,强调了工资总额管理、劳动用工及劳动效率提升等重点工作。同时明确了各相关业务存在的突出问题及整改方向,对下半年重点工作进行了布置。在讨论交流的过程中,各单位也针对各自实际情况,提出政策疑惑以及需要公司协助解决的相关问题,公司人力资源部在现场一并做出解答基础上对后续工作持续跟进。
        最后,结合企业实际,会议对下半年人力资源工作提出要求,一是按照集团公司时限要求,以稳步提高劳动效率为核心指标,完成各单位编制定员重新核定工作;二是积极为新员工安排“师带徒”,促进新员工进一步提升工作能力;三是扎实开展各项培训工作,积极组织职工参加“技术大比武”活动及“岗位一口清”活动;四是加大工资总额管理和职工薪酬分配管理,严格执行集团公司相关文件政策。( 赵静)

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